Bucap ha da sempre posto la sostenibilità al centro della propria missione aziendale. L’azienda si impegna a promuovere un modello di sviluppo sostenibile che bilancia crescita economica, responsabilità sociale e tutela ambientale. Questo impegno si concretizza nell’adesione ai principi del Global Compact Network Italia e nell’integrazione dei Sustainable Development Goals (SDGs) all’interno delle proprie strategie aziendali. Il report di sostenibilità rappresenta uno strumento essenziale per monitorare i progressi compiuti e delineare gli obiettivi futuri.
Inoltre, Bucap ha implementato un sistema di gestione anticorruzione certificato secondo la norma ISO 37001, rafforzando così il proprio impegno nella prevenzione di pratiche illecite.
Bucap si impegna attivamente a sostenere istituzioni locali, associazioni di volontariato e scuole pubbliche, promuovendo iniziative di responsabilità sociale a favore delle comunità in cui opera.
Bucap guarda al futuro con l’obiettivo di consolidare il proprio impegno per la sostenibilità. Tra le priorità vi sono: riduzione delle emissioni di CO2 attraverso progetti di compensazione ambientale, sull’efficienza energetica e sul rafforzamento delle partnership con fornitori e clienti orientati alla sostenibilità. L’azienda si impegna ad aggiornare annualmente gli indicatori di prestazione ambientale e sociale, garantendo trasparenza e un continuo miglioramento verso un business sempre più responsabile.
Bucap valorizza il proprio team di 390 professionisti, consapevole che dietro ogni innovazione e processo ci sono persone che lavorano con competenza e passione per garantire il massimo livello di servizio. L’azienda promuove un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e stimolante, investendo costantemente nella crescita del proprio capitale umano attraverso politiche di formazione continua e pari opportunità.
Con una forte presenza femminile – 210 donne nel team – Bucap si distingue per il suo impegno nella diversità e nell’inclusione, garantendo un ambiente di lavoro equo, rispettoso e basato esclusivamente sul merito e sulle competenze.
L’impegno di Bucap non si limita alla valorizzazione del personale, ma si estende anche alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e salubre. L’azienda applica rigorosi standard in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l’obiettivo di eliminare infortuni e garantire condizioni ottimali per tutti i dipendenti.
La tutela del benessere dei dipendenti passa anche attraverso modelli di lavoro flessibili, che permettono di conciliare esigenze professionali e personali. Oltre 60 collaboratori operano in modalità part-time, favorendo un migliore equilibrio tra vita lavorativa e privata e aumentando il coinvolgimento nel contesto aziendale.
L’impegno di Bucap verso un futuro più sostenibile si traduce in azioni concrete volte a ridurre l’impatto ambientale e migliorare l’efficienza operativa.
La maggior parte delle sedi aziendali sono dotate di pannelli solari, contribuendo alla produzione di energia pulita e alla riduzione delle emissioni di CO₂. Inoltre, tutte le nuove auto aziendali sono elettriche, una scelta che riflette l’attenzione verso la sostenibilità e l’innovazione.
Il sistema di monitoraggio è stato perfezionato introducendo nuovi KPI che permetteranno di correlare i consumi con variabili strategiche, come il numero di dipendenti, le commesse gestite e le distanze chilometriche coperte dai cantieri.
